El móvil personal del trabajador ya no puede convertirse en una extensión ilimitada de la empresa

La AEPD refuerza los límites al uso del teléfono personal de los trabajadores para fines laborales. Analizamos una resolución que afecta a aplicaciones corporativas, geolocalización, desconexión digital y protección de datos en el entorno empresarial.

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El Tribunal Supremo aclara: en teletrabajo, el domicilio del trabajador también puede ser sede judicial.

Cuando una persona trabaja a distancia desde casa, puede presentar una demanda laboral en los juzgados de su propio domicilio, aunque se encuentre lejos del centro oficial de la empresa.

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