Responsabilidad Social Corporativa
En VilaCastro creemos que todos podemos aportar a crear una sociedad mejor

Por eso apoyamos y contribuimos a distintas iniciativas y colaboraciones, que encajan a la perfección con nuestros valores de calidad humana, pasión y compromiso.

Colaboración con la integración de personas desempleadas con dificultades para su integración socio-laboral.

COGAMI: colaboración para favorecer la inserción laboral en distintos sectores de la economía social
CRUZ ROJA: favorecer la capacitación y entrenamiento en habilidades de sus usuarios
LANZADERAS DE EMPLEO: la Fundación Santa María la Real nos reconoce como una de las empresas comprometidas con las Lanzaderas de Empleo, acreditándonos por nuestras buenas prácticas en Responsabilidad Social Corporativa y nuestro compromiso en la lucha contra el paro.
FUNDACIÓN JUAN SOÑADOR: favorecer la capacitación y entrenamiento en habilidades de sus usuarios, incrementando así su potencial empleabilidad y promoviendo su inserción socio-laboral.


Prácticas no laborales para fomentar la empleabilidad de nuestros jóvenes, provenientes de:

Centros de formación profesional reglada
Centros de enseñanza profesional privada


Colaboración y apoyo a causas que favorecen el bienestar de las personas y fomenta la concienciación social:

Asociación RENACER
CÁRITAS


Colaboración y apoyo al patrocinio del deporte entre nuestros jóvenes como ejemplo también de la importancia del mismo en nuestro bienestar personal y de su importante contribución en la educación:

Patrocinio del club de voleibol inscrito en la Federación gallega de voleibol
Clubs Deportivos que trabajan con el Deporte Base y Deportes Minoritarios ( Hockey Hierba, Voley Playa, Campus Específicos… )
Fomento de la conciliación de la vida personal, familiar y laboral de nuestros empleados :

- Facilitar la jornada intensiva y de flexibilidad horaria.
- Reducir los horarios de las comidas para acortar la jornada.
- Fomentar el trabajo por objetivos y no al presentismo.
- Permisos para asistir a actos escolares de los hijos/as.
- Adelantar horario de cierre en nochebuena, nochevieja y previo puentes.
- Permisos para asistir a consulta médica pública o privada.
- Facilitar la adaptación a los horarios de trabajo


Contribuir al bienestar emocional personal y del equipo, mediante eventos programados o sorpresa:

Participar en acciones formativas internas
Outdoor
Desayunos Saludables de trabajo


Colaboración y Donaciones a causas que favorecen el bienestar de las personas y fomenta la concienciación social:

Asociación Daño Cerebral Renacer
UNICEF
CRUZ ROJA
Asociación Cáncer Infantil
Aldeas Infantiles
Médicos sin Fronteras
Organización de Actividades Solidarias : Campaña Banco de Alimentos


Responsabilidad Medioambiental:
Elaboramos nuestro propio plan de actuación.

Mecanismos de reciclaje en todas nuestras oficinas.
Concienciación en la impresión, reciclaje, uso del papel y su reutilización.
Implementación de luces LED de bajo consumo.


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