El Tribunal Supremo establece que un trabajador fijo discontinuo no puede optar a la jubilación parcial

El trabajador fijo discontinuo, cuya actividad se desarrolla en fechas inciertas, habiéndose celebrado con carácter simultáneo un contrato de relevo, no puede acceder a la jubilación parcial cuando aún no ha cumplido la edad ordinaria de jubilación.

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Entra en vigor el nuevo sistema de incentivos a la contratación que se incluyó en la reforma laboral

El Real Decreto-ley 1/2023, publicado en el BOE el 11 de enero de 2023, establece hasta veinte bonificaciones diferentes para suscribir ciertos tipos de contratos de trabajo.

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